شرایط خوداشتغالی در اوکراین

در کشور اوکراین، به یک فرد خوداشتغال، کارآفرین خصوصی یا مالک انحصاری می گویند. اگر متقاضی تصمیم گرفته باشد که مسیر خود را تغییر دهد و روند شغلی خود را بر اساس شرایط خود ایجاد کند، پس تبدیل شدن به یک پیمانکار مستقل در این کشور را می تواند یک فرصت خوب در نظر بگیرد. با این حال، در این روند، کارمندان به طور متفاوتی طبقه بندی می شوند و معمولا از مزایای یکسانی مانند مرخصی استحقاقی، روزهای بیماری و حداقل دستمزد برخوردار نیستند. از طرف دیگر این افراد، آزادی و انعطاف بیشتری در نحوه کار خوداشتغالی با کشور اوکراین را دارند.

شرایط کار خوداشتغالی برای پیمانکاران در اوکراین

قبل از شروع کار به عنوان یک پیمانکار مستقل در روند مهاجرت به اوکراین، ابتدا باید یک ساختار رسمی برای کسب و کار خود انتخاب کند. این مشخص می کند که بدهی های فرد چقدر هست و چگونه مالیات پرداخت می کند. همچنین می تواند به جای مالیات بر درآمد شخصی استاندارد، درخواست پرداخت مالیات بر درآمد کند. تحت این ساختار، کنترل کامل شرکت خود را دارد. اگر او حمایت قانونی بیشتری می‌خواهد، با شرکای دیگر کار می‌کند و یا پیش‌بینی کرده است که درآمد زیادی داشته باشد، می‌تواند ایجاد کردن یک شرکت رسمی را مورد نظر قرار دهد.

در اینجا به بررسی برخی از شرایط خوداشتغالی در اوکراین اشاره شده است:

• ثبت نام به عنوان ایجاد کسب و کار در اوکراین
• از طبقه بندی نادرست استفاده نکند.
• طرح مناسبی در ارتباط با شغل مورد نظرشون، ارائه بدهند.

معیارهای موجود در ارتباط با خوداشتغالی در اوکراین

در کشور اوکراین، اکثر افرادی که شغل آزاد رو انتخاب می کنند، ساختار تجاری کارآفرین خصوصی را بهترین گزینه برای نیازهای خود یافته اند. این شکل از کسب و کار در کشور اوکراین، رایج ترین مسیر در بین ثبت مشاغل و ساده ترین نوع تعریف شده توسط قانون اوکراین است. در واقع 2 دلیل اصلی برای شرایط خوداشتغالی در اوکراین، فرآیند ثبت نام ساده و سیستم مالیاتی ساده است. در کشور اوکراین، هم شهروندان اوکراینی و هم افراد مهاجر می توانند به عنوان کارآفرین خصوصی جهت کار در اوکراین ثبت نام کنند.

سوالات متداول در ارتباط با خوداشتغالی در اوکراین

در اینجا به رفع برخی از ابهامات در خصوص خوداشتغالی در اوکراین می پردازیم:

• آیا خوداشتغالی در اوکراین رایج است؟ بر اساس نتایج منتشر شده، در اوکراین، اکثریت قریب به اتفاق جوانان خوداشتغالی و کسب و کار خود را ترجیح می دهند، در حالی که در اتحادیه اروپا، تنها حدود یک سوم آنها این کار را انجام می دهند.
• مالیات خوداشتغالی در اوکراین چه قدر است؟ در این کشور، بدون در نظر گرفتن میزان درآمد، فرد باید نرخ ثابتی معادل 18% از درآمد مشمول مالیات خود را پرداخت می کند.

در صورت تمایل به کسب اطلاعات دقیق در رابطه با شرایط دریافت این نوع از مهاجرت، می توانید با مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت، در تماس باشید.

The post خوداشتغالی در اوکراین appeared first on مهاجرت تحصیلی و کاری به کانادا و اروپا | سفیران مهاجرت.

مهاجرت کاری به اوکراین

افرادی که علاقه مند به کار در اوکراین هستند در قدم اول باید مجوز ورود به این کشور را اخذ کنند، در اوکراین، خارجی ها می توانند هم توسط اشخاص حقوقی و هم توسط کارآفرینان خصوصی استخدام شوند. سندی که اقامت یک خارجی در اوکراین را قانونی می کند، اجازه اقامت دائم است. متفاضیانی که قصد کار در اوکراین را دارند ابتدا باید مجوز ورود به این کشور را دریافت کنند، ویزای کار پس از تایید اشتغال صادر می شود پس بنابراین مهاجرت کاری به اوکراین باید درست از زمان جستجوی کار آغاز شود. متقاضی می تواند در وب ‌سایت‌ های شرکت‌ های محلی، منابع فهرست مشاغل یا تابلو های شغلی به دنبال مشاغل خالی بگردد و شغل مورد نظر خود را بیابد.

مدارک لازم جهت کار در اوکراین عبارتند از:

بسیاری از شهروندان خارجی برای کار در اوکراین به مجوز کار نیاز دارند اما به طورکلی این کشور استثناهای قابل توجه زیادی دارد. این دسته از افراد به مجوز کار در اوکراین نیاز ندارند که شامل:

• اتباع خارجی دارای مجوز اقامت دائم
• پناهندگان
• افراد دارای مجوز مهاجرت
• نمایندگان ناوگان دریایی و افرادی که در حوزه شرکت های هواپیمایی فعالیت دارند.
• افرادی که در حوزه رسانه های خارجی کار می کنند
• ورزشکاران حرفه ای، هنرمندان و سایر
• پرسنل خدمات اورژانس برای کارهای فوری
• کارمندان دفاتر نمایندگی خارجی
• افراد شرکت کننده در اجرای پروژه های کمک فنی بین المللی
• معلمان یا کسانی که در یک فعالیت علمی در موسسات آموزش عالی شرکت می کنند.

حقوق ماهیانه مشاغل پر درآمد در اوکراین

متقاضی که پلن مهاجرت کاری در اوکراین را دارد در وهله اول باید ویزای کاری اوکراین را اخذ کرده و یک پیشنهاد کار از یک کارفرمای اوکراینی دریافت کند مصاحبه شود و بعد از تایید رزومه و قبولی در مصاحبه، جاب آفر اوکراینی به شخص متقاصی پیشنهاد کار می دهد که فرد به واسطه همان نامه می تواند برای ویزای کاری اقدام کند، در سایت کاریابی اوکراین هم می شود برای کار در این کشور اقدام کرد. کشور اوکراین هم مانند اکثر کشورهای دنیا به برخی از مشاغل نیاز دارد.

طبق قانون اساسی اوکراین، اتباع خارجی که به طور قانونی در اوکراین اقامت دارند از حقوقی مشابه اوکراینی ها برخوردار هستند که به طور کلی آن ها هم حق کار دارند و فعالیت کارگری آنها توسط قانون کار تنظیم می شود. در اوکراین، خارجی ها می توانند هم توسط اشخاص حقوقی و هم توسط کارآفرینان خصوصی استخدام شوند. مهندسان نرم افزار اوکراینی با برخی از بزرگترین شرکت های جهان کار می کنند، این کشور برای علاقه مندان می تواند کشور ایده آلی باشد زیرا هزینه زندگی در اوکراین بسیار کمتر از سایر کشورهای دیگر است.

مشاغل پردرآمد در اوکراین عبارتند از:

بررسی حقوق ماهیانه کار در اوکراین

اوکراین یکی از دولت های دموکراتیک در اروپا است که حقوق بشر را به عنوان یک سیاست ملی و همچنین به پرداخت حقوق ها در تمام حوزه ها اهمیت زیادی می دهد. فردی که در اوکراین کار می کند سالانه حدود 276000UAH (هریونیا) درآمد دارد و بر اساس نرخ ارز در آوریل 2024، این مبلغ سالانه به $7500 (دلار آمریکا) می رسد، علاوه بر این، حقوق ماهانه از 5810UAH تا 102000UAH (هریونیا) متغیر است. یک کارمند معمولی ​​در اوکراین در سال 2024 به طور میانگین بیش از UAH18000 (هریونیا) در ماه درآمد داشته است که این ارقام نشان دهنده افزایش مداوم در دهه گذشته است.

امور مالی و حمل و نقل هوایی از نظر میانگین دستمزد ماهانه در اوکراین پیشروترین بخش های اقتصادی شناخته شده اند. در ماه های اول جنگ، اوکراینی ها تقریبا یک سوم مشاغل خود را از دست دادند اما با این حال، در پایان سال 2023، وضعیت به طور قابل توجهی بهبود یافت و کارشناسان سازمان بین المللی کار سطح بیکاری در اوکراین را 15.5% تخمین زدند. از آغاز سال 2024، بهبود تدریجی بازار کار در اوکراین رخ داده است و به طور کلی این کشور توانست نرخ بیکاری خود را کنترل کند.

حرفه های پردرآمد در اوکراین عبارتند از:

• دندانپزشک ها
• افسر هوانوردی
• خریدار رسانه
• مدیر بازرگانی (مدیر ارشد بازرگانی)
• مدیر ملی
• مدیر ارشد مالی
• کارگزار بورس

مزایای کار در اوکراین

یکی از مزایای کشور اوکراین وجود فرصت های شغلی بسیار است که شخص می تواند به راحتی و بر اساس تحصیل و حرفه ی خود وارد بازار شود و به درآمد ایده آل برسد. کشور اوکراین جزء آن دسته از کشورهایی است که پذیرای افراد جوان و متخصص بوده که آن ها را به درآمد و شغل می رساند، حقوق افراد بر اساس شغل، مدرک و حرفه می تواند متفاوت باشد. کار و زندگی در اوکراین معایبی هم دارد به طور مثال ایمنی شخص در معرض خطر بالایی است، به خصوص اگر درگیر نبرد فعال باشد.

در 10 اکتبر 2022، روسیه حملات موشکی متعددی را علیه زیرساخت‌ های غیرنظامی و دولتی اوکراین در چندین شهر از جمله کیف انجام داد. در آخر مقاله حقوق ماهیانه کار در اوکراین لازم به ذکر است برای کسب اطلاعات جامع تر می توانید با مشاورین موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس گرفته و اطلاعات لازم را در خصوص کار و حقوق در اوکراین کسب کنید.

The post حقوق ماهیانه کار در اوکراین appeared first on مهاجرت تحصیلی و کاری به کانادا و اروپا | سفیران مهاجرت.

مشاوران مجرب موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت همواره کنار شما عزیزان برای تجربه حس یک مهاجرت ایمن به اوکراین بوده است. اوکراین یکی از بزرگترین کشورهای قاره با جمعیتی حدود 44 میلیون نفر است که عمدتا به لطف بخش مهندسی خود رشد اقتصادی را تجربه کرده است. علاوه بر این هزینه زندگی در اوکراین بسیار کمتر از سایر کشورها حتی در شهرها است. به این نکته نیز توجه فرمایید که برای کار و زندگی در اوکراین به ویزای این کشور نیاز دارید، البته خوشبختانه اخذ ویزای اوکراین خیلی سخت نیست.

اخذ مجوز کار در اوکراین

بسیاری از شهروندان خارجی برای کار در اوکراین ابتدا باید برای اخذ مجوز کار در اوکراین اقدام کنند. البته کشور اوکراین استثناهایی را برای افراد مختلف در نظر گرفته است که به طور مثال افرادی به مجوز کار در اوکراین نیازی ندارند:

• اتباع خارجی دارای مجوز اقامت دائم
• پناهندگان
• افراد دارای مجوز مهاجرت
• افراد شناسایی شده که نیاز به حمایت اضافی دارند، یا کسانی که حمایت موقت در کشور دارند.
• کارمندان رسانه های بین المللی با مجوز کار در اوکراین
• هنرمندان و ورزشکاران حرفه ای
• کارمندان خدمات اورژانس برای کار های فوری
• کارمندان دفاتر نمایندگی خارجی
• معلمان یا کسانی که در یک فعالیت علمی در دانشگاه ها شرکت می کنند.
• افراد شرکت کننده در اجرای پروژه های کمک فنی بین المللی
• روحانیون مقیم کشور برای انجام امور مذهبی

به غیر از این موارد، شهروندان بین المللی برای دریافت مجوز کار به شغلی از طریق یک شرکت ثبت شده محلی یا یک فرد در اوکراین نیاز خواهند داشت. علاوه بر این مجوز کار در اوکراین مانند اجازه اقامت نیست و کارمندان برای اقامت طولانی مدت در این کشور باید هر 2 را دریافت کنند.

شرایط دریافت مجوز کار در اوکراین

هم کارمندان و هم کارفرمایان شرایط خاصی را برای دریافت مجوز کار در اوکراین دارند. علاوه بر این کلیه مجوزهای کار بر اساس استخدام در یک شرکت خاص در یک موقعیت خاص صادر می شود. همچنین کارفرمایان باید از طرف کارمندان برای مجوز کار در اوکراین درخواست دهند.

مدارک مورد نیاز جهت دریافت مجوز کار در اوکراین به شرح زیر می باشد:

• کپی پاسپورت با مشخصات شخصی
• عکس رنگی کارمند به اندازه پاسپورت
• یک کپی از قرارداد کار در اوکراین به همراه گواهی شما
• اسنادی که تایید می کند که شما قدرت فعالیت در اوکراین را دارید.
• کپی مدارک آموزش عالی برای متقاضیانی که از 200 دانشگاه معتبر فارغ التحصیل شده اند.
• اگر به عنوان یک فعالیت خاص به اوکراین سفر می کنید، کپی توافق نامه برای یک کار خاص را باید ارائه دهید.
• کپی های تایید شده از اسناد، حق چاپ و حقوق مرتبط با متخصصان خلاق

جهت اطلاع از شرایط اخذ ویزای کاری اوکراین می توانید مقاله مذکور را مطالعه بفرمائید.

مزایای حین کار در اوکراین

وزارت کار اوکراین مزایا مختلفی را برای حمایت از کارکنان خود در این کشور در طول روادیدهای مختلف زندگی ارائه می دهد. همچنین کمک می کنند تا برای موفقیت آماده شوند. این کمک ها شامل پوشش تا کمک در یک بحران، تلفن همراه یا خودروی شرکتی برای نیازهای عملی باشد. این کمک ها می تواند کمک زیادی به رشد فردی و حرفه ای کارمندان شما کند. علاوه بر این مزایا تکمیلی برخی از شرکت ها، قوانین کار ملی اوکراین نیز بسته هایی از مزایا را به کارکنان این کشور ارائه می دهند که این مزایای اجباری برای سازگاری بیشتر کارکنان طراحی شده است:

• مرخصی تعطیلات رسمی
• مرخصی تعطیلات
• مرخصی شخصی
• مرخصی زایمان
• مرخصی اضافی برای کارمندان بالای 55 سال، سرایداران کارکنان دارای معلولیت
• مرخصی تعطیلی

در خصوص شروع سرمایه گذاری در اوکراین می توانید مقاله مذکور را مطالعه بفرمائید.

ساعات کاری در اوکراین

برای آشنایی بیشتر با ساعات کاری در اوکراین باید به این نکته توجه فرمایید که مدت زمان عادی کارکنان در اوکراین نمی تواند بیش از 40 ساعت در هفته باشد. البته ساعات کاری در اوکراین به سن افراد نیز بستگی دارد به عنوان مثال:

• برای کارمندان بین 16 تا 18 سال حدود 36 ساعت در هفته
• برای کارمندان بین 15 تا 16 سال همچنین دانش آموزان 14 تا 15 سال که در تعطیلات خود کار می کنند، 24 ساعت در هفته است.
• برای کارمندانی که تحت شرایط کاری مضر کار می کنند، حداکثر 36 ساعت در هفته

علاوه بر این هفته کاری 6 روزه با یک روز تعطیلی برای واحدهایی که هفته کاری 5 روزه دارند تعیین می شود. همچنین قانون اوکراین استفاده از اضافه کاری را بیش از حدود تعیین شده قانونی ممنوع می کند و فقط در موارد استثنایی این امکان را می دهد. مانند انجام کارهای بارگیری، تخلیه و ادامه کارهایی که به دلیل فرآیند تولید نباید متوقف شوند.

در نمودار زیر می توانید ساعت کاری در طول هفته را در کشورهای مختلف با یکدیگر مقایسه کنید:

کار در اوکراین به صورت موقت

کار در اوکراین به صورت موقت به این شیوه است که طرفین می توانند قرارداد کار با مدت معین منعقد کنند. اما در صورتی که با انقضای مدت قرارداد معین، واقعا رابطه کاری وجود داشته باشد و هیچ یک از طرفین درخواست فسخ نکنند، قرارداد برای مدت نامحدود تمدید شده تلقی می شود. همچنین هرگونه تمدید برای ادامه استخدام موقت اولیه، این خطر را به همراه دارد که دادگاه محلی ماهیت موقت استخدام را به چالش بکشد. کارگران موقت در اوکراین مانند کارگران دائمی حقوق دارند. با این حال، بر خلاف کارگران دائم، کارگران موقت تنها در صورتی می توانند درخواست فسخ زودهنگام قرارداد کاری خود را به ابتکار خود داشته باشند، که دلیل خاصی برای فسخ آن ارائه دهند. برای کسب اطلاع بیشتر در خصوص کار در اوکراین می توانید با مشاوران مجرب موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در ارتباط باشید.

The post کار در اوکراین appeared first on مهاجرت تحصیلی و کاری به کانادا و اروپا | سفیران مهاجرت.

همچنین موقعیت مکانی، سرمایه انسانی با استعداد، رقابت پذیری هزینه و در دسترس بودن قرارداد های تجارت آزاد با بسیاری از بازارهای جهانی می تواند تولید و زیرساخت را تضمین کند. اوکراین یکی از مقرون به صرفه ترین پلت فرم های تولید در اروپا است. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با کادری مجرب در زمینه مهاجرت، می تواند به عنوان پلی بین شما و کار در اوکراین قرار گیرد. علاوه بر این از نظر هزینه نیروی کار و آب و برق، اوکراین جسورانه، با کشورهای اروپای مرکزی و شرقی رقابت می کند. در آخر بهتر است بدانید که سیستم آموزشی اوکراین به نیروی کار خود یکی از بالاترین سطوح مهارت انگلیسی را اعطاء کرده است.

افراد معاف از ویزای کاری اوکراین

افراد معاف از ویزای کاری اوکراین به چند دسته مختلف تقسیم می شوند که در این بخش از مقاله به آنها پرداخته شده است. کشور اوکراین استثناهای قابل توجه زیادی برای معافیت افراد از اخذ ویزای کاری اوکراین به افراد مختلف ارائه می دهد. که این افراد به شرح زیر می باشند:

• اتباع خارجی دارای مجوز اقامت دائم
• پناهندگان
• افراد دارای مجوز مهاجرت به اوکراین
• اشخاص شناسایی شده که نیاز به حمایت اضافی دارند یا کسانی که حمایت موقت در کشور دارند.
• نمایندگان ناوگان دریایی خارجی و شرکت های هواپیمایی خدمات دهنده در اوکراین
• کارمندان رسانه های خارجی با مجوز کار در اوکراین
• ورزشکاران حرفه ای، هنرمندان و غیره
• پرسنل خدمات اورژانس برای کارهای ضروری
• کارمندان دفاتر نمایندگی خارجی
• روحانیون مقیم موقت کشور برای انجام امور مذهبی
• معلمانی که در یک فعالیت علمی در موسسات آموزش عالی شرکت می کنند.

قوانین ویزای کاری اوکراین

برای ورود به خاک اوکراین و کار در این کشور باید قوانین ویزای کاری اوکراین را به خوبی مطالعه فرمایید. این قوانین به شرح زیر می باشد:

• دارندگان ویزای کاری الکترونیکی باید آن را به صورت نسخه چاپی چاپ شده به همراه پاسپورت خود در هنگام ورود و خروج به خاک اوکراین ارائه دهند.
• شهروندان آذربایجان، ارمنستان، مولداوی، گرجستان و ازبکستان می توانند بدون نیاز به ویزای کاری برای اقامت نامحدود به اوکراین سفر کنند. اما گرجی ها ممکن است با کارت شناسایی خود وارد اوکراین شوند.
• کریمه یک منطقه مورد مناقشه است که به دنبال مداخله در سال 2014 توسط روسیه ضمیمه شد. بنابراین بازدید از منطقه کریمه مستلزم دریافت ویزای روسیه است. علاوه بر این دولت اوکراین ورود با ویزای روسیه را به عنوان ورود غیر قانونی به خاک اوکراین می داند. همچنین ورود به اوکراین بدین صورت می تواند با جریمه همراه باشد.

جهت اطلاع از شرایط کار در اوکراین پیشنهاد ما به شما مطالعه مقاله لینک شده می باد

انواع ویزای کاری اوکراین

افرادی که قصد کار در اوکراین را دارند باید ابتدا با انواع ویزای کاری این کشور آشنا شوند. ویزای کاری اوکراین به 2 دسته تقسیم می شود که عبارت اند از:

افراد واجد شرایط برای کار در اوکراین

افراد واجد شرایط برای کار در اوکراین، صرف نظر از ملیت طبق قانون وزارت کار اوکراین، از سن 16 سالگی مجاز به کار کردن در این کشور هستند. همچنین افرادی که در گذشته مرتکب جرم شده اند ممکن است از دریافت مجوز کار این کشور محروم شوند.

علاوه بر این افراد زیر واجد شرایط دریافت مجوز کار در اوکراین می باشند:

• شهروندان خارجی که توسط یک کارفرمای خارجی به اوکراین فرستاده می شوند. تا مقدار مشخصی کار و خدمات را بر اساس قرارداد های منعقد شده بین موسسات تجاری داخلی و خارجی انجام دهند. همچنین درصد اتباع خارجی واجد شرایط شاغل تحت قرارداد از نصف تعداد کل افرادی که برای شرایط قرارداد کار می کنند تجاوز نمی کند.
• خارجیانی که طبق جدول تعهدات خاص در بخش خدمات، پروتکل الحاق اوکراین به سازمان تجارت جهانی، به عنوان انتقال گیرندگان درون شرکتی طبقه بندی می شوند.

مقاله پیشرو به نگارش تیم ترجه موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت می باشد.

سوالات متداول در خصوص ویزای کاری اوکراین

همواره سوالات بسیاری ذهن شهروندان عزیز کشورمان را در خصوص ویزای کاری اوکراین به خود مشغول کرده است. به همین سبب ما در بخش پایانی این مقاله قصد داریم به سوالات شما عزیزان در این زمینه پاسخ دقیق و جامعی ارائه دهیم:

• دریافت ویزای کاری اوکراین چقدر طول می کشد؟ درخواست ویزای کاری اوکراین ظرف 10 روز تقویمی بررسی می شود. با این حال اگر از طریق کنسولگری ارسال شود، روند درخواست ممکن است بیشتر از زمان پردازش معمولی طول بکشد.
• آیا ممکن است ویزای کاری اوکراین من ریجکت شود؟ بله، ممکن است درخواست شما به دلایل خاصی رد شود. در این صورت دلایل ریجکتی به شما اطلاع داده خواهد شد.
• آیا ملیت قبلی من برای گرفتن ویزای اوکراین اهمیت دارد؟ ملیت شما نباید شرط اولیه برای دریافت ویزای اوکراین باشد. با این حال ویزا تنها مجوز سفر به یک نقطه ورودی فرودگاه را تضمین می کند. تصمیم نهایی در مورد اجازه ورود به صلاحدید افسر مهاجرت اوکراین خواهد بود.

The post ویزای کاری اوکراین appeared first on مهاجرت تحصیلی و کاری به کانادا و اروپا | سفیران مهاجرت.