شروع یک تجارت و استارت آپ در سریلانکا به عنوان یک متقاضی خارجی، با توجه به این نکته مهم که سریلانکا یک اقتصاد در حال ظهور است، می تواند یک فرآیند هیجان انگیز اما چالش برانگیز باشد. کشور سریلانکا، فرصت های زیادی برای کارآفرینان برای سرمایه گذاری در بازار رو به رشد دارد. قبل از شروع کسب و کار در سریلانکا، مهم است که در مورد بازار و صنعتی که قصد ورود به آن را دارید، تحقیق کنید. رقابت بالقوه، تفاوت های فرهنگی و الزامات قانونی که ممکن است بر کسب و کار شما تأثیر بگذارد را شناسایی کنید. تا انتهای این مقاله که توسط موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تهیه گردیده، با ما همراه باشید.
شرایط راه اندازی استارت آپ کشور سریلانکا
در کشور سریلانکا، 3 مجوز کسب و کار اصلی وجود دارد. مجوز کسب و کار کوچک (SBL)، مجوز کسب و کار متوسط (MBL) و مجوز منطقه تجاری (EZL). اگر شرکتی را با کمتر از 10 کارمند راه اندازی می کنید، می توانید برای مجوز SBL درخواست دهید. اگر شرکتی با بیش از 10 کارمند راه اندازی می کنید، باید مجوز MBL دریافت کنید. اگر شرکتی را در یک منطقه تجاری راه اندازی می کنید، باید مجوز EZL را دریافت کنید. اگر برای مجوز درخواست می دهید، حتما بخش الزامات مجوز در وب سایت ثبت کسب و کار سریلانکا را مطالعه کنید. در وب سایت ثبت کسب و کار سریلانکا، اطلاعات دقیقی در مورد انواع مجوزهای موجود و الزامات خاصی که باید رعایت شود را خواهید یافت. هنگامی که مجوز خود را دریافت کردید، مهم است که با انجام یک قانون اساسی اولیه و مطالعه کتابچه راهنمای مدیریت کسب و کار (BAMS) کسب و کار خود را برای فعالیت آماده کنید.
برترین استارت آپ ها در سریلانکا
فرصت های زیادی برای راه اندازی کسب و کارها در کشور سریلانکا وجود دارد و منابع زیادی برای کمک به شروع کسب و کارها در دسترس است. یکی از مهم ترین کارهایی که کسب و کارها هنگام راه اندازی کسب و کار در سریلانکا باید انجام دهند این است که مطمئن شوند که درک خوبی از محیط کسب و کار محلی دارند. این موضوع به متقاضیان کمک می کند تا فرصت ها و مشتریان بالقوه را در راستای سرمایه گذاری و ثبت شرکت در سریلانکا شناسایی کنند و همچنین به آنها کمک می کند تا اهداف تجاری خود را برنامه ریزی و اجرا کنند. چند فاکتور کلیدی وجود دارد که کسب و کارها باید هنگام راه اندازی کسب و کار در سریلانکا در نظر داشته باشند. اولین مورد این است که کشور بسیار رقابتی است و فرصت های زیادی برای موفقیت کسب و کارها وجود دارد.
تعدادی از استارت آپ های برتر سریلانکا در زیر آمده است:
تعداد استارت آپ ها در کشور سریلانکا
هنگام راه اندازی کسب و کار در سریلانکا باید به چند نکته توجه داشت. اولین مورد این است که به عنوان صاحب کسب و کار می توان امرار معاش کرد، اما غیرممکن نیست. راه های مختلفی برای راه اندازی کسب و کار در سریلانکا وجود دارد و منابع زیادی برای کمک به شما برای شروع کار وجود دارد. دومین نکته ای که باید در نظر داشت این است که محیط کسب و کار در سریلانکا بسیار رقابتی است. تعدادی کسب و کار عالی برای شروع در سریلانکا وجود دارد و اگر می خواهید موفق شوید باید مصمم و متمرکز باشید. همچنین تعدادی از عوامل مهم وجود دارد که بر موفقیت هنگام شروع یک تجارت در سریلانکا تأثیر می گذارد.
برخی از ویژگی های کلیدی که برای یک تیم موفق استارت آپ در سریلانکا ضروری است به شرح زیر است:
- همه اعضای تیم باید وظیفه شناس باشند و مالکیت کار خود را به عهده بگیرند. آنها باید مایل باشند که تلاش بیشتری برای انجام درست کار انجام دهند.
- همه اعضای تیم باید وقف کار خود باشند و مایل به انجام تلاش اضافی باشند. آنها باید نسبت به کار خود مشتاق باشند و چشم انداز روشنی برای کسب و کار داشته باشند.
- روحیه تیمی قوی به همه کمک می کند تا با انگیزه و تمرکز بر روی کار در حال انجام باشند. یافتن این مورد در برخی مشاغل دشوار است، اما برای هر کسب و کاری موفق ضروری است.
مدارک لازم جهت استارت آپ در سریلانکا
راه اندازی یک کسب و کار در سریلانکا می تواند گران و چالش برانگیز باشد. هنگام راه اندازی یک کسب و کار در این کشور هزینه ها و مقررات مختلفی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود. برخی از متداول ترین هزینه های مرتبط با راه اندازی کسب و کار در سریلانکا عبارتند از:
- امور مالی می تواند در سریلانکا تنگ باشد، بنابراین مهم است که یک برنامه محکم برای تامین مالی کسب و کار خود داشته باشید. علاوه بر این، مشورت با یک مشاور مالی برای دریافت ایده ای از میزان پولی که برای شروع کسب و کار و رشد آن در طول زمان نیاز دارید، مفید است.
- تجهیزات تجاری می تواند از چند هزار دلار تا 10000$ (دلار) هزینه داشته باشد. این مهم است که تصمیم بگیرید که چه نوع تجهیزاتی برای کسب و کار شما ضروری است و چه مقدار پول باید برای آن خرج کنید.
- هزینه های نیروی کار می تواند به طور قابل توجهی بین مشاغل در سریلانکا متفاوت باشد. مهم است که تعیین کنید به چه مقدار نیروی کار نیاز دارید و آیا می توانید کارگران محلی پیدا کنید یا کار را با قرارداد منعقد کنید. علاوه بر این، مهم است که در نظر بگیرید کارمندان چه مقدار حقوق اضافه کاری ممکن است در فصول شلوغ بخواهند یا نیاز داشته باشند.
شما می توانید از دیگر مقالات موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت نیز بازدید کنید و از اطلاعات و داده های آن نیز استفاده کنید.