مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری اسلواکی

الزامات ویزای کاری اسلواکی بسته به نوع مدرک و شخص متقاضی متفاوت است، اما برخی از شرایط اولیه عبارتند از:

• یک پاسپورت معتبر و عکس هایی در اندازه پاسپورت
• فرم های درخواست
• هزینه های درخواست
• اثبات وجوه
• بیمه سلامت
• قرارداد کار از یک کارفرمای مستقر در اسلواکی
• اثبات سابقه کار و صلاحیت

اسلواکی به عنوان یکی از اعضای اتحادیه اروپا دارای ویزای استاندارد شنگن است. از بین گزینه های مختلف موجود، ویزاهای اقامت کوتاه (C) و اقامت طولانی (D) مناسب ترین برای کارمندان خارجی هستند. علاوه بر ویزا، کارگران خارجی نیز به ویزای کاری اسلواکی و درخواست اقامت موقت برای کار در این کشور نیاز دارند. کارمند یا کارفرما می توانند درخواست مجوز کار را به ترتیب در سفارت یا کنسولگری محلی خود یا اداره مرکزی کار، امور اجتماعی و خانواده آغاز کنند. علاوه بر مجوز کار، کارمند ممکن است نیاز به ویزا داشته باشد که می تواند قبل از ورود به اسلواکی به صورت آنلاین برای آن درخواست کند.

در نهایت، کارمند به منظور اشتغال به اقامت موقت نیاز دارد. درخواست برای این کار باید پس از اخذ مجوز کار و شخصا در سفارت یا کنسولگری محلی اسلواکی فرد انجام شود. تمام مدارک ارائه شده به عنوان بخشی از درخواست های ویزای اقامت باید به زبان اسلواکی نوشته شده باشد، بنابراین کارمندان شما باید آنها را ترجمه کنند. همچنین مهم است که توجه داشته باشید که اتباع اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا که قصد کار در اسلواکی را دارند، هنوز باید هنگام ورود به این کشور حضور خود را در دولت ثبت کنند.

تمدید ویزای کاری اسلواکی

اعتبار ویزای کاری اسلواکی را می توان همچنین به طور مکرر تا 2 سال تمدید کرد. شما می توانید تمدید مجوز کار را فقط به شرطی دریافت کنید که برای همان کارفرما و در همان موقعیت کاری کار کنید. مدت اعتبار پروانه کار به منظور اشتغال فصلی در صورتی که کمتر از 90 روز اعطا شده باشد یکبار توسط اداره کار قابل تمدید است، در حالی که مجموع مدت مجوز کار از 90 روز برای 12 ماه متوالی تجاوز نمی کند. این امر در مورد استخدام با کارفرمای دیگر نیز صدق می کند.

شما باید برای تمدید مجوز کار خود حداکثر تا 90 و حداقل 30 روز درخواست دهید. 20 روز (در صورت اشتغال فصلی) قبل از انقضای مجوز کار فعلی شما و به همان اندازه نباید زودتر از 10 روز کاری پس از گزارش موقعیت شغلی در اداره کار محلی ارائه شود. اگر قصد دارید کارفرما را تغییر دهید یا در موقعیت دیگری کار کنید، باید برای مجوز کار جدید درخواست دهید.

انواع ویزای کاری اسلواکی

جمهوری اسلواکی بخشی از منطقه شنگن است. این بدان معناست که اتباع خارجی کشورهایی که معاف از ویزا هستند برای ورود به اسلواکی به ویزای شنگن نیاز دارند.

چندین دسته از ویزای شنگن در دسترس است، اما 3 نوع رایج ترین آنها عبارتند از:

• ویزای ترانزیت فرودگاهی: این ویزا به اتباع خارجی اجازه می دهد تا از طریق اسلواکی به مقصد دیگری سفر کنند.
• ویزای ورود: ویزای ورود به اتباع خارجی اجازه می دهد تا برای مقاصد کوتاه مدت وارد جمهوری اسلواکی شوند.
• ویزای بلند مدت: ویزای بلند مدت به مهاجران خارجی اجازه می دهد تا برای مدت طولانی در جمهوری اسلواکی بمانند.

اتباع خارجی که قصد کار در اسلواکی را دارند باید ویزای کاری اسلواکی و همچنین اجازه اقامت دریافت کنند. اخذ ویزای کاری اسلواکی بدون دعوتنامه رسمی از سوی کارفرمای آینده ممکن نیست.

سند باید حاوی اطلاعات زیر باشد. اطلاعات مربوط به شرکت یا کارآفرینی که متقاضی را استخدام می کند:

• آدرس محل سکونت
• شماره حساب تسویه حساب بانکی
• موقعیتی که باید توسط یک خارجی پر شود.
• نرخ دستمزد مورد انتظار کارمند
• آدرس محل زندگی کارمند در اسلواکی
• همه مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای اسلواکی

در شکل زیر انواع ویزای کار در اسلواکی نشان داده شده است:

سطح دستمزد برای کارمندان دارای ویزای کاری اسلواکی

حداقل دستمزد در اسلواکی €623 (یورو) در ماه است که در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی کمتر است. با این حال، با ارزیابی سطح پیچیدگی موقعیت، مشخص می شود که کار در اسلواکی در مقایسه با کشور محل اقامت، ارزیابی بالاتری دارد. ویزای کار اسلواکی بسته به موقعیت مورد نظر متقاضی و شهری که قرار است در آن کار کند، می تواند حتی €2000 (یورو) در ماه درآمد داشته باشد. حوزه فناوری اطلاعات این امکان را به شما می دهد تا با داشتن یک درآمد مناسب، بیش از €1000 (یورو) درآمد داشته باشید. ویزا و دارو به طور متوسط ​​درآمدی در حدود €900 (یورو) را فراهم می کند. قیمت غذا در این کشور پایین است، بنابراین امکان کنار گذاشتن پول و استفاده برای اهداف دیگر وجود دارد.

طبق قوانین مالیاتی در جمهوری اسلواکی، شما باید قوانین حقوق و دستمزد خاصی را در رابطه با مالیات و عوامل مشابه دنبال کنید. به عنوان مثال، کارفرمایان باید 35% از حقوق ناخالص هر کارمند را تا یک سقف به تامین اجتماعی اختصاص دهند. با این حال، کارمندان %13.4 از حقوق خود را به تأمین اجتماعی مشروط به یک سقف اختصاص می دهند. تامین اجتماعی شامل همه چیز از بیمه بازنشستگی گرفته تا بیمه بیکاری و بیمه آسیب است.

مزایای تضمینی برای کار در اسلواکی

مزایای قانونی جمهوری اسلواکی مزایای تضمین شده ای است که برای کارکنان در این کشور در نظر گرفته می شود، از جمله مرخصی برای 14 روز تعطیلات ملی جمهوری اسلواکی و همچنین 4 هفته تعطیلات با حقوق سالانه. معمولاً کارمندان 1 هفته در زمستان و 3 هفته در تابستان مرخصی می گیرند. مرخصی زایمان و پدر از دیگر مزایای قانونی است. یک کارمند زن باید 34 هفته مرخصی با حقوق دریافت کند و اگر مجرد باشد 37 هفته مجاز به اخذ مرخصی با حقوق است. پدران می توانند از بدو تولد فرزند تا پایان مرخصی مادر و والدین تا 3 سالگی کودک از مرخصی والدین استفاده کنند.

به خاطر داشته باشید که کارمندان می توانند تا 400 ساعت در سال اضافه کار کنند. هر ساعت کار اضافی باید با استفاده از کمک هزینه پرداخت شود که در قانون کار و قرارداد کاری خاص شما تصریح شده است. اگر قصد مهاجرت به اروپا را دارید، یا می خواهید برای مهاجرت به اتریش از طریق کار اقدام کنید، با مراجعه به موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت و استفاده از خدمات مهاجرتی این مجموعه می توانید سریع تر به اهداف خود برسید.

The post ویزای کاری اسلواکی appeared first on مهاجرت تحصیلی و کاری به کانادا و اروپا | سفیران مهاجرت.

بررسی کار در اسلواکی

اگرچه اسلواکی بازار کار کمتری نسبت به برخی از کشورهای اروپایی دارد، اما همچنان قوانین مجوز کار را مانند بسیاری از کشورهای دیگر دارد. این بدان معناست که به عنوان یک شهروند اتحادیه اروپا، برای کار در اسلواکی نیازی به مجوز کار یا ویزا نخواهید داشت، زیرا این کشور عضو کامل اتحادیه اروپا است. با این حال، کارفرمای شما همچنان باید شما را در وزارتخانه ‌ها و سازمان ‌های دولتی مربوطه قبل یا در 7 روز اول استخدام، از جمله اداره کار، امور اجتماعی و خانواده و همچنین در سیستم‌ های بیمه‌ های اجتماعی و سلامت ثبت کند. همچنین برای اهداف مالیاتی به یک آدرس تأیید شده نیاز دارید.

با این حال، اگر از خارج از منطقه اقتصادی اروپا به اسلواکی نقل مکان کنید، به مجوز کار و اجازه اقامت نیاز خواهید داشت. این موارد را می توان به ترتیب از وزارت کار، امور اجتماعی و خانواده و وزارت امور خارجه و اروپا دریافت کرد. به عنوان یک خارجی، معمولا باید ابتدا برای مجوز کار و سپس برای مجوز اقامت اقدام کنید. همچنین می توانید ابتدا برای اجازه اقامت موقت درخواست دهید تا به شما اجازه دهد تا 90 روز در کشور بمانید در حالی که منتظر اجازه اقامت دائم خود هستید.

در نمودار زیر میانگین درآمد ماهانه در اسلواکی مشخص شده است:

فرآیند کار در اسلواکی

قبل از اینکه متقاضی خارجی برای ویزای کار اسلواکی تقاضا دهد، کارفرما باید فرصت شغلی خود را به اداره کار در اسلواکی اطلاع دهد. انجام این کار امکانی را برای اداره کار مهیا می کند تا یک شهروند اسلواکی شایسته را برای پر کردن این موقعیت شغلی بیابد. بعد از 15 روز کاری، متقاضی می تواند فرآیند درخواست ویزای کار را ادامه دهد. اتباع خارجی می توانند فرآیند درخواست را در سفارت یا کنسولگری اسلواکی در کشور محل اقامت خود آغاز کنند. با این حال، معمول تر است که کارفرما درخواست را از طرف کارمند آغاز کند. کارفرمایان می توانند درخواست مجوز کار را مستقیماً به وزارت کار، امور اجتماعی و خانواده در جمهوری اسلواکی ارسال کنند.

اتباع خارجی علاوه بر مجوز کار، به اجازه اقامت نیز نیاز دارند. وزارت امور خارجه و اروپا مسئول صدور ویزای اقامت برای مهاجران خارجی است که قصد زندگی و کار در اسلواکی را دارند. مانند مجوز کار، کارمندان خارجی باید این درخواست را قبل از ترک کشور محل اقامت خود به اسلواکی ارائه دهند. هنگامی که مقامات مربوطه مجوز کار و اجازه اقامت صادر کردند، اتباع خارجی آزاد خواهند بود به جمهوری اسلواکی سفر کرده و برای شرکت مدنظر شروع به کار کنند. جهت اطلاع از شرایط مهاجرت به اسلواکی، مطالعه مقاله مذکور خالی از لطف نخواهد بود.

انواع ویزای کاری اسلواکی

جمهوری اسلواکی بخشی از منطقه شنگن است. این بدان معناست که اتباع خارجی کشورهایی که معاف از ویزا هستند برای ورود به اسلواکی به ویزای شنگن نیاز دارند.

چندین دسته از ویزای شنگن در دسترس است، اما 3 نوع رایج ترین آنها عبارتند از:

اتباع خارجی که قصد کار در اسلواکی را دارند باید مجوز کار در اسلواکی و همچنین اجازه اقامت دریافت کنند. جهت کار در یونان این قسمت مطالعه شود.

شرایط دریافت ویزای کار در اسلواکی

اتباع خارجی برای درخواست ویزای کار در اسلواکی به مدارک زیر نیاز دارند:

• فرم درخواست تکمیل شده
• گذرنامه معتبر حاوی حداقل 2 صفحه خالی
• 2 عکس گذرنامه اخیر
• اثبات تمکن مالی کافی
• اثبات اینکه متقاضی دارای پوشش بیمه درمانی مسافرتی برای اقامت خود در اسلواکی است.
• قرارداد کار با یک شرکت مستقر در جمهوری اسلواکی

برای درخواست مجوز کار در اسلواکی، اتباع خارجی باید آماده ارائه مدارک زیر باشند:

• پاسپورت معتبر
• فرم درخواست امضاء شده که به زبان اسلواکی تکمیل شده است.
• قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای مستقر در اسلواکی
• اسناد رسمی ترجمه شده که از صلاحیت های حرفه ای و تحصیلی متقاضی برای این موقعیت شغلی پشتیبانی می کند.

اداره کار در اسلواکی ممکن است اسناد اضافی را به صورت موردی درخواست کند. تعدادی از مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در اسلواکی را روی شکل مشاهده می کنید:

شرایط استخدام برای کار در اسلواکی

به طور کلی یک تبعه کشور ثالث ممکن است برای کار در اسلواکی استخدام شود، اگر شرایط زیر را دارا باشد:

• دارنده کارت آبی اتحادیه اروپا است.
• اقامت موقت به منظور اشتغال بر اساس تأییدیه امکان پر کردن یک جای خالی، اصطلاحا مجوز واحد، اعطاء شده باشد.
• مجوز کار و اقامت موقت به منظور اشتغال اعطاء شده باشد.
• اجازه کار و اقامت موقت به منظور اتحاد خانواده در 12 ماه اول
• مجوز کار و اقامت موقت به منظور یک شهروند کشور ثالث با اقامت بلند مدت در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا در 12 ماه اول پس از اعطاء اقامت
• دارای شرایطی باشد که تحت آن نیازی به تاییدیه امکان پر کردن جای خالی یا مجوز کار برای استخدام نداشته باشد.

اگر به مجوز کار، تاییدیه امکان پر کردن یک جای خالی نیاز دارید یا اگر کارت آبی اتحادیه اروپا دارید، فقط حق انجام کار در یک رابطه کاری (قرارداد استخدام) را دارید. در موارد دیگر، شما همچنین ممکن است بر اساس توافقی که خارج از رابطه کاری انجام شده است، استخدام شوید. برای کار در اسپانیا می توانید به موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مراجعه کرده و از راهنمایی های کارشناسان متخصص و مشاورین مجرب این موسسه استفاده نمایید.

The post کار در اسلواکی appeared first on مهاجرت تحصیلی و کاری به کانادا و اروپا | سفیران مهاجرت.