متقاضیان بین المللی مهاجرت به انگلستان قبل از ورود قانونی به این کشور باید قوانین انگلستان را شناخته و مورد بررسی قرار دهند. قوانین هر کشور انگلستان توسط مسئولان دولتی تصویب می شود که ممکن است با گذشت زمان دستخوش تغییر شود. بنابراین بهتر است با توجه به هدفی که از مهاجرت به انگلستان دارید، قوانین مربوطه را شناسایی کرده و طبق آنها اقدام کنید.
در مقاله پیش رو، سعی کردیم به طور کلی قوانین انگلستان را بسته به هدف مورد نظر از جمله، مهاجرت تحصیلی، کاری و سرمایه گذاری در این کشور مورد بررسی قرار دهیم. لازم به ذکر می باشد، این مقاله توسط موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت به متقاضیان مهاجرت به انگلستان ارائه می شود.
طبق قوانین انگلستان تبعه اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا برای ورود به انگلستان فقط به پاسپورت نیاز دارند. در صورتی که اتباع خارجی غیر اتحادیه اروپا و غیر منطقه اقتصادی اروپا برای ورود به این کشور ملزم به دریافت ویزا هستند. طبق قوانین انگلستان، ویزاهای مختلفی در این کشور صادر می شود. از جمله آنها می توان به ویزای تحصیلی، ویزای کاری، ویزای سرمایه گذاری، ویزای توریستی و سایر اشاره کرد. نوع ویزا بسته به هدف متقاضی از ورود به کشور انگلستان و مدت زمان اقامت آنها متفاوت است.
مدارک مورد نیاز برای ویزای انگلستان بدین شرح می باشد:
روش های مختلفی برای درخواست اقامت دائم در بریتانیا طبق قوانین انگلستان، وجود دارد. برای مثال، ممکن است بتوانید برای اقامت دائم درخواست دهید در صورتی که:
پارامتر | شرح |
شما 5 سال یا بیشتر در بریتانیا زندگی کرده باشید. | اگر به مدت 5 سال یا بیشتر در انگلستان زندگی کرده اید، باید بتوانید برای اقامت دائم انگلستان اقدام کنید. هر چند استثنائاتی وجود دارد. |
شما یکی از اعضای خانواده یک شهروند بریتانیا یا مقیم دائم هستید. | اگر همسر، والدین یا وابستگان یک شهروند بریتانیا یا مقیم دائم هستید، ممکن است واجد شرایط اقامت دائم باشید. بسته به نوع ویزایی که با داشتن آن در بریتانیا زندگی میکنید، ممکن است بتوانید بعد از 2 سال برای اقامت دائم درخواست دهید. |
شما ویزای کار انگلستان داشته باشید. | اگر به مدت 5 سال ویزای کاری Tier 2 (عمومی) داشته باشید، می توانید برای اقامت دائم درخواست دهید. کارفرمای شما باید از شما حمایت کند. همچنین احتمالا باید ثابت کنید که حداقل £25600 (پوند) در سال درآمد دارید، مگر اینکه در بخش مراقبت های بهداشتی یا حرفه ای کار کنید که در بریتانیا کمبود دارد. |
طبق قوانین انگلستان برای تحصیل در دانشگاه های این کشور مراحلی باید انجام شود، که در زیر این مراحل در خواست، شرح داده شده است:
روند تحصیل در انگلستان سخت است و از شما میخواهند چندین مدرک را به عنوان یک مرحله مهم ترتیب دهید. رایج ترین آنها به صورت زیر آورده شده است:
حدودا 4 میلیون شرکت کوچک در منطقه بریتانیا موجود است که تا 21 میلیون کارمند تمام وقت را استخدام می کنند. قوانین کار در انگلستان جهت استخدام، برای اطمینان از اینکه هم از کارفرمایان و هم از کارمندان محافظت می شود، وجود دارند. این قوانین با ارائه قوانین مربوط به اخراج، تعطیلات، حقوق، تبعیض و موارد دیگر، برای حمایت از حقوق کارگران و همچنین حفظ منافع کارفرما و حفظ رابطه بین این 2 عادلانه وضع شده است. قانون استخدام حوزه وسیعی از سیستم حقوقی است. مجموعه کاملی از موضوعاتی را که در روابط استخدامی دخیل هستند را پوشش می دهد.
برخی از رایج ترین حوزه هایی که احتمالا به عنوان صاحب کسب و کار با آنها در تماس هستید عبارتند از:
بر اساس قوانین انگلستان به منظور سرمایه گذاری در این کشور باید از طریق ویزای سرمایه گذاری اقدام کرد. ویزای سرمایه گذاری انگلستان یک ویزای Tier 1 است که بخشی از سیستم مبتنی بر امتیاز انگلستان است. این ویزا به افراد ثروتمندی که مایل به سرمایه گذاری حداقل £2 میلیون (پوند) در انگلستان هستند، ارائه می شود. هر چه مقدار پول سرمایه گذاری شده بیشتر باشد، فرد سریعتر می تواند برای تسویه حساب و در نهایت شهروندی بریتانیا درخواست دهد. به منظور مهاجرت به کشورهای مختلف جهان و کسب اطلاع از قوانین آنها می توانید از طریق مراجعه به موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت و ملاقات با مشاورین و کارشناسان مجموعه در جهت اهداف مهاجرتی خود قدم بردارید.
رشته مهندسی پزشکی در استونی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد جزء رشته های مورد…
رشته مهندسی پزشکی در اسلوونی یکی از رشته های پر طرفدار در رشته های فنی…
رشته مهندسی کامپیوتر در کرواسی بر مطالعه کامپیوتر و محاسبات متمرکز است. شما در مورد…
این روزها افراد زیادی تحصیل در رشته مهندسی پزشکی در قبرس را به خاطر شهریه…
این روزها افراد زیادی خوداشتغالی در اسلوونی را انتخاب می کنند زیرا دارای اقتصاد توسعه…
خوداشتغالی در استونی همراه با محیطی پویا با صحنه استارتاپی پر رونق است که آن…